La gestion des ressources humaines

La gestion des ressources humaines

Auditer, analyser, organiser, préparer, présenter, écouter…, de nombreux verbes d’actions et bien d’autres qui concernent la gestion des ressources humaines.

Certainement aujourd’hui, la partie la plus difficile mais au combien indispensable dans nos entreprises.

Nous vous proposons de vous accompagner dans l’analyse et la co-construction de :
Organigrammes fonctionnels, hiérarchiques, de responsabilités…les fiches de postes, les entretiens annuels, les offres d’emplois, …

Nous vous proposons un premier rendez-vous gratuit pour analyser l’ensemble de vos besoins et vous présenter notre offre de service.

Nous vous adressons une offre de mission, le plan d’actions est co-construit avec le dirigeant.

 

Notre mission, au delà de l’aspect technique et factuel vous permet d’avoir un regard extérieur bienveillant sur vous-même et sur votre entreprise.

Communiquer une vision et stratégie claire à ses salariés permet de créer un collectif autour d’un projet d’entreprise.

Il existe de nombreux outils et actions à mettre en place dans nos entreprises pour améliorer la cohésion dans les organisations.

Enfin, la cohérence entre l’ADN de l’entreprise et l’aspect réglementaire est à construire dans chaque entreprise.

Nos missions sont facturées au temps passé.

Il dépend des actions à mettre en place et de l’effectif de l’entreprise.